苏绾坐直了身子，认真回应。
"不仅成熟，而且是势在必行。"
"你看看海市银行现在的盘子，这两年扩张太快，分行网点铺得遍地都是，你的精力已经被摊薄了。行长不是神仙，一个人盯不住这么大摊子，打个盹的工夫，
"更要命的是晋升通道，总行、支行这种扁平的两级体制，现在已经成了死胡同。底下那么多中层干部、支行一把手，挤破头往上钻。可上面呢。中层再往上，直接就是总行副行长。就那么三个坑，底下几百号人盯着。"
"人一旦觉得往上爬没盼头，要么在基层彻底躺平混日子，要么就开始走歪路，拉帮结派搞内耗，这是死结。"
汪明频频点头。
这正是他心里一直搁着的事，苏绾一刀切到了根上。
"所以我建议，借着这次机会，直接把架构改了。"
"设立总行、区域分行、支行三级垂直体系。其实你之前搞的中城运营中心，已经管了一部分区域分行的职能，架子搭起来了，缺的只是名分和文件。"
汪明沉默了一会儿后，将自己的想法告诉苏绾。
"步子太大，容易出问题。"
"饭要一口一口吃。先从增设副行长开始，把上面这池水搅活，给批新提上来的坐稳了，再让他们去搞这些。"
周一，海市银行会议室。
汪明端坐在会议桌主位。
"今天第一件事，防风险。"
"总行决定，立刻在临东、黄浦、杭市、花城、鹏城等十个业务量最大、情况最复杂的重点支行，空降风险总监。"
"行政级别，与支行副行长平级。但记住，他们的人事编制、考核权、一票否决权，全都不在支行，而是直接归属总行和运营中心垂直管理。谁要是敢在支行搞一言堂、拉山头，先问问总行答不答应。"
"第二件事，行里的担子越来越重，光靠在座几位，已经是超负荷运转。我提议，在现有班子基础上，再增设一名副行长。"
会议室里开始活泛起来。
胡鹏第一个坐不住了。
"我坚决拥护汪行的决定。"
陈书扬坐在对面。
"我个人也是完全支持。中城运营中心现在摊子太大，牵扯了我绝大部分精力。总行这边确实急需提拔一位得力的人，来替汪行分忧，不能什么事都让一把手亲力亲为。"
邓蓉也舒了一口气。
"最近搞那个专项治理，我天天连轴转，做梦都在查台账。能有个新人顶上来搭把手，我求之不得。"
三位副行长达成共识，汪明点了点头。
"既然大家都同意，那就把风放出去。"
"德、能、绩、廉。就按这四个字的标准去挑，去量。真正能打硬仗的人才，不拘一格，提拔上来。"
消息传出去，不到半天，整个海市银行都知道了。
那些在支行行长和总部部长位置上熬了多年的中层，大都红了眼。
关起门打电话的、四处托关系探口风的、连夜准备述职报告和业绩报表的，全动了起来。
而底层网点里，气氛不同。
柜员们一边盖着章、点着钞，一边趁着喝水间隙聊几句。
高层洗牌，神仙打架，对他们这些拿工资的普通员工来说，不过是换个领导签字。