现在看来，自己隐忍这么多年，还是有所盼头的。
他一想到这里，心里一阵偷乐。
这是不是就意味着自己的收入会提升？
毕竟这年头钱不好挣，虽然他私下也做着几个小单子，但毕竟也只是补贴家用。
要是自己能升职，那就是一笔额外的收入，想来这种收入也应该挺丰厚的吧。
一想到这里，他顿觉得自己的前途一片光明。
“这样，你去找三个有代表性的案卷出来，然后填入这里面，看看会不会有问题？”老陈心中打着如意算盘。
“好好。”郑君平连连点头，心中满血复活的感觉，顿觉得能量满满。
“注意保密，我不希望在还没有正式出台前被泄密。”老陈特地交待一声。
郑君平一离开，第一件事便去找三份有代表性的案卷。
若换作平时，他早已一肚子牢骚。
老陈嘴角噙着一抹满意的笑容，事实证明，自己的方法还是十分有效的。
他太了解郑君平了，一个中年油腻大叔，求稳无可厚非。毕竟身后有一大家子要养。
但是，对于公司的发展未必是好事。
眼下，一、二、三组的资深的组长除了他再也找不出第二人。如果这个模式化管理方案能突破，既能解决眼下公司的用人问题，又能给公司带来不同的创新和刺激作用。
对于企业管理咨询这一行业，老师才是最不可控的因素。
老陈当初同意陈双源的意见，并不是嘴上闹着玩玩，给自家儿子一个平台。每一个生意人决策一件事，都是有目的。
晚上，老陈将自己与郑君平之间的沟通稍稍地与陈双源说了一说。
“爸，您是以职务来**他。你就不怕到时没如他的愿，会适得其反吗？”陈双源不敢苟同地说。
“他若真有能力，我让他兼管二组又有何不可呢？我又没把话说死。再说了，以他这种性格，不太会闹事。”
“我觉得还是有些不妥的。”
“你呀，还是太嫩了点。郑君平看似老实，实则老油条一枚了。他一心求稳，这些年来，我念他没有功劳也有苦劳，所以并未多做要求。你在他的手下待着，应该对他也有所了解。他若真有不满，也不会一时之间就跳出来闹事的。”老陈侃侃而谈。
“可是您这样做会让他觉得您言而无信。我觉得您与下属之间的信任是互相的。”陈双源表达着自己的观点。
“行了。这件事你不用管了。我准备周日例会上宣布这个方案。你还是要跟进一下。郑老师这边估计明天就会有消息。”老陈直摆了摆手，有些不耐烦地说。
“您这是在利用他。”他轻轻地嘟囔一声。
“利用？你怎么会用这个词呢？能被我利用，那也说明他是有价值的！身为公司的一员，都有责任为公司出力。领导提出的事情，身为下属，除了服从，不得有任何异议才是。我作为公司的老板，如果连这点威摄力都没有的话，那公司也就不用开了。”老陈一听，眸光一凛，严肃地斥训他。
“爸。。。。。。您这是资本家思维。现在都什么年代了，咱们这行，人才才是核心竞争力。如果您不尊重老师，那老师又怎么会尊重您？这世上并不是只有WI，早就有人想要挖郑老师。”陈双源心中十分不满，有些气愤地说。