叶辛染凑近一看，这一组数据肯定是有问题的。
“这应该是郑组长的项目吧，你怎么不去问他呢？”她挑了挑眉，问。
这么舍近求远，说明他与郑组长之间的关系也并非像外人看到这般融洽。
“我怕组长多心。毕竟在会上他的情绪是比较抵触的。”陈双源闻言一脸讪然，不自在地说。
“你这是公事。其实他抵触也是正常。换作我，可能当场就会反驳你们。”叶辛染拿着茶杯回到自己的位置上，毫不客气地说。
陈双源一脸惊讶地看着她，不解地问：“这个方案真的有这么差吗？”
叶辛染右手摇了摇，说：“方案差与不差无关。我只是觉得，公司既然导入这个，那就应该考虑到会涉及波动到一部分员工的利益，在这个前提下，更应该在公开时，给出一个明确的方案。这应该最基本的。既能起到安抚员工，也让员工对未来更有期待。”
他发现自己竟然无话可驳。
好吧。在这个问题上，他承认自己与老陈确实操之过急了。
老陈想要的利益增长，而自己想要的是如何快速将这方案推动起来。
“今天郑组长没动静吗？”见他没吭声，她突然问起了郑君平。
“呃？我没注意他。”陈双源一怔，忙说。
“你与陈总关系匪浅，我忍不住地提醒一句：还是多多注意郑老师。这个方案一推行，直接切中的是他的利益。虽然陈总之前有过对他的口头承诺，但未必能实现。我若是郑组长，肯定会不同意的。郑组长做事求稳，多关注总没坏处的。”叶辛染试图通过他的口，来向郑总表达自己的观点。
陈双源听到这里，心头一阵纠结。
他自然明白，在她的心里，早已将自己与老陈归为一条线上的人。
他抿了抿唇，内心一阵挣扎：告诉她自己的真实身份，还是不说呢？
“师傅，对不起！”他突然站了起来，低垂着脑袋，说。
“呃——对不起什么？”叶辛染被他突如其来的动作吓了一跳。
“其实，陈总是我爸。”
“啥？你是说你与陈总是父子关系？”叶辛染被他说的话吓到了。
这么说来，他也算是自己的领导？
公司这是要融入二代管理了吗？
“我只是不想引起其他同事的顾忌。我想凭自己的实力来做事。”陈双源忙解释着。
呵——
实力？
虽然他一直很努力，可他所谓的实力有一部分还不是借助了大BOSS嘛。
这也能解释当初陈总为什么要塞他入自己的组了。
只是没想到自己中途会转岗。这个半路徒弟的身份还真不简单。
如果自己还做的咨询岗，那会不会怀疑他是来——
她连忙甩了甩脑袋，将这些乱七八糟的想法抛之脑后。
“真的有些意料未及。这么说来，陈总是在培养接班人。”叶辛染回过神来，不知浅浅地笑了笑。
“师傅，我进入公司，只想导入一套模式化管理，提升咱们管理咨询的效率与成本。”陈双源觉得自己有必要申请自己当初入公司的初衷。
“双源，你这一声师傅，我还真的受之有愧。我也没有教你什么。你有这个想法，确实难得。”
这么一个身份，无论他解释不解释都不重要了。重要的是咨询师靠的是个人专业吃饭的，这若是让郑君平知道，估计要跳脚了吧。
若是被人误会他的用意，也是活该的。以后怕再也不能愉快地沟通。