陈双源出差回来，第一时间便去找老陈。
“爸，你不是答应我的吗？现在为什么将叶老师调岗呢？”当时，他看到关于叶辛染的任命时，满是不解。
“火气这么大呀。来来，先喝杯水。”老陈为他倒了杯水。
“说正题。”他一脸不高兴。
“露西不干了。我总得找人来替吧。正好，小叶之前的岗位我是临时增设的，如今正好替上这个经理一职。”
“爸，你是不是从一开始就有这种想法？”陈双源听到这里，拧了拧眉，问。
“这倒没有。我只是没有想到露西会突然要辞职。再说了，这么个关键的岗位，小叶做事我放心。”
老陈的短短几句话，足以见证他对叶辛染的信任。
这么一说，陈双源倒也理解。
很多事情，往往不是朝着我们预期想要发展的方向，也是很正常的事。
“那我这边的人选呢？”
“郑君平毕竟是你的组长。我这么想的，要么这个新组就不设立。”
汗——这不是瞎折腾了吗？
“那您之前还找过伍梓婷呢。”陈双源对于他这样善变的想法有些无语。
“我会亲自再找她聊的。”
“爸，我发现您的想法也太不严谨了吧。那你就敢保证郑君平能全力支持我吗？”陈双源不由得多想。
“我会跟郑君平说的。”
“行吧。”他都这么说了，陈双源也不好再说什么。
下班之前，老陈亲自来到三组，敲开了郑君平的办公室。
“陈总。”郑君平满脸惊讶。
大BOSS这是来视查自己的工作？还是寻自己有事？
正当他胡思乱想之际，老陈客气地说：“郑老师，现有空吗？”
“有有，您请坐。”他忙为老陈倒了杯水，说。
“也没什么大事，就想找你聊聊。”
郑君平闻言暗吃一惊。
找自己聊聊，一个电话，自己会可以去他办公室的。现在领导这是主动上门找自己，自己是何德何能？
“你也别紧张。坐吧。”老陈看着他一直站着，指了指椅子，浅浅地笑道。
该不会又是给自己一颗乱枣，然后再敲打三分吧。
老陈的客气让他有些无所适从。
“陈双源现在主要负责那个模式化管理方案的事，想必你也了解些。”
“知道一些。”这是实话，毕竟之前自己还倒过三个方案。而且陈双源也曾请自己指点过。
“是这样的，双源毕竟阅历不是很深，但年轻人嘛，也是需要历练的。我需要一位资深的老师来协助他。鉴于综合因素考虑，我认为你的能力与专业都无可挑剔，所以决定，将由你来全面协助他的工作。不知你有什么想法？”老陈说出自己的想法。
“谢谢陈总，不过我更喜欢做咨询案。”郑君平脱口而出。说实话，那种什么模版式的管理在他的意识中就从没有认可过。
再说了，大BOSS明显是想栽培陈双源，自己再怎么用心，要是这个方案取得成绩，那也是人家的。要是方案不可行，到时只会说自己的不是，毕竟自己的资历摆在那儿，而且又是陈双源的领导。
“可以一边做咨询案，一边参与这方案来。你的经验丰富，我相信你一定可以带领双源他们出色地完成。”
“陈总，这个——”
“我知道，这样一来，你就会很辛苦。所以，在每月的工资考核部分肯定会提高。年终的时候我也会综合考量的。咱们多劳多得，绝不会亏待老实人的。”
郑君平听出他的言外之意，工资会涨，而且年终还会有。