次日一早，陈双源与郑君平在电梯前遇见。
郑君平靠近陈双源低低地问：“昨晚我断片之后，有没有说什么不中听的话？”
呃——这。。。。。。
陈双源略一迟疑，摇了摇头。
喝酒最怕耍酒风，郑君平也在担心自己说了些什么不该说的话。现在他后悔不已。
老陈召开临时会议，郑君平、陈双源都参加，同时参加的还有花飞飞、伍梓婷及各部门主管。
郑君平看了一眼在场人员，心想，这一次怕是大BOSS又要传递新消息吧。
“人都到齐了吧，陈双源，你先上来讲一讲。”老陈坐在上首，眸光严厉地扫了一眼在座的人员，严肃地说。
陈双源站了起来，点开早已连接上投影仪的电脑中的PPT。
碍于大BOSS在场，众人大气不敢出一声，皆抬头认真看向墙上的PPT，听着陈双源的讲话。
郑君平看着台上的陈双源，眉头微拧一下，一手时不时地转动着笔。
陈双源打算将自己这套模式化管理方案中各个环节的重要点一一阐述。
叶辛染有些惊讶。
领导这是要势在必行吗？
老陈见陈双源讲得差不多的时候，接过他的话，说：“说到这里，想必大家对这一套新管理模式有了更深的了解。这将成为公司的一个新服务。在座的都是专业老师，如果，让你们在一定的时期内导入，你们觉得会有哪些困难？”
郑君平的眉头紧锁，心头闪过一抹不好的感觉。
难道以后要以这种方式导入吗？
“陈总，这个方案您确定能适合任何一家管户吗？”他略一沉思，提出自己的质疑。
“不适合，那就调整到适合为止。”老陈面色淡淡地看了他一眼，说。
“既然是模式化管理，那我们算什么？模式复制便可。”他觉得这样一来，自己的专业体现在哪里？
“模式化管理，也是在你们的经验总结的基础上形成的。”老陈拿他们的经验之沉淀来反驳他的话。
这简直就是拿自己的矛戳自己的盾。
“我不认同。这种模式虽然在一定的经验之上得出来，但客户的灵动性不是一个模式化管理能解决的。而且，一旦导入这块，是不是意味着我们要失业了？”郑君平问出一个关乎大家利益的问题。
“是呀。”
“要是这个管用，直接代替咱们。这是不是意味着人工成本会大力递减。”
“我们的价值绝不止一个模式化。”
。。。。。。
“啪啪。”老陈见状，直拍着桌子。
“干什么干什么？这里不是菜市场，你们交头接耳像话吗？”老陈略为不爽地看着大家，冷冷地说
陈双源目睹着眼前的一切，有些意料未及。
“陈总，我想问一下，假如这个方案正式实施，那我们还能干什么？”有人鼓起勇气直白地问。
“方案是死的，也是需要人去导入的。”老陈的言外之意再明显不过。
“假如让我们这些做咨询的老师去导入，我们的待遇还会一样吗？我说的直白一点，大家出来打工，就是为了赚钱。”这位资深老师有些被气到了。
“陈总，我反对这个方案。”郑君平直接举手表态。
花飞飞看了一眼叶辛染，也举起了手：“陈总，我也反对。”
“我也反对。”刚才这位资深的老师也举了手。