陈总这一声‘然后’自然也在叶辛染的意料之中。
“这是我微调后的考核项目内容，请您看看，我个人建议，在今后考核中，你参与对各主管的评分。特别是这次重整，想必大家都需要您的鼓励。”她拿出早已准备的资料，边说边递了过去。
陈总认真地看了起来。
“行，按你说的去做吧。”陈总还是十分支持她的工作。
叶辛染得到自己想要的答案，便要起身。
“等一下，景泰的单子我有些担心。”陈总抬了抬手，示意她坐回去，有些低沉地说。
呃——什么意思？
该不会是想托自己找关系吧？
她等着他的下文，心里升起一抹警惕。
“目前花飞飞负责，我担心她的资历尚浅，你这边能不能指引她？她毕竟是你曾经带出来的人。”陈总心中自有一番盘算。
“不是双源负责的吗？”叶辛染心中微讶。
这个项目怎么突然变成花飞飞负责？一直以为，不是陈双源主导的吗？
“我太了解双源了，他有时候比较偏执，虽然导新方案的初衷是好的，但也要结合实际情况。若是客户需求与方案冲突时，就要沟通调整，这是最基本的。公司的利益大于一切。他还是心太急了。急着想把新方案导入来验证他的那一套思维。”陈总一阵感慨地说。
叶辛染没有立即接话。
在她看来，自己这样插手，有些不适合。
除非花飞飞来请教自己，否则，这让花飞飞怎么想？
“陈总，我现在毕竟是人力资源部的，这样插手项目那边，不合适。”她明确地拒绝。
“你的顾忌也不是没有道理。”陈总一手轻扣着桌面，一阵若有所思地说，“我一直想招个副总，这样吧，你来做这个岗位。”
“呃？”叶辛染一脸懵然。
瞧着他一脸认真的表情，叶辛染心头一阵不解，就因为这个，大BOSS是突然给自己升职，还升到一个之前就没有岗位上？这。。。。。。这也太草率了吧。
“你在公司的年限也是最长的，论资历，没有人比得过你。最主要，你做事认真、负责，我放心。”陈总微微一笑，夸道。
叶辛染心中暗笑。
想来这个决定还真是陈总的一时兴起。
“陈总，那这个副总的岗位职责有吗？这个岗位的薪酬职等级别在多少？还在这个岗位的考核目标是什么？”她问出一个比较现实的问题。
既然新设岗位，那想必也是有要求的，自己能否胜任，她需要评估一下。
正在这时，两人的通话被一阵敲门声打断。
两人看向门口，只见陈双源一脸黑沉地站在那儿。