几天后。
Lda竟然来了。
她手里提着一盒包装精致的甜点。
站在苏眠那张寒酸的折叠桌前。
苏眠正戴着耳机，沉浸在画稿里。
她感到一道阴影笼罩下来。
抬起头，看到了Lda。
苏眠摘下一边耳机。
【又来？这次想咨询什么？】
【婆媳关系？还是二胎指南？】
B组的同事们也注意到了。
空气再次变得微妙。
牛马强悄悄把打瞌睡的姿势，换成托腮沉思。
郑杰瑞停下给乔双双发消息的手。
李然的键盘声都轻了。
然而，预想中的唇枪舌剑没有发生。
Lda将甜点盒放在桌上。
她对着苏眠，微微弯了弯腰。
“苏总监，谢谢你。”
苏眠愣住了。
B组众人也愣住了。
【什么情况？太阳打西边出来了？】
【这女人吃错药了？】
Lda的表情有些复杂。
“我按照你的流程，去做了‘风险评估’。”
苏眠想起来了。
就是她那套一本正经胡说八道的东西。
“然后呢？”她问。
“我发现，那个男人根本不是什么高管。”
Lda自嘲地笑了笑。
“只是隔壁部门一个有家室的组长。”
“我把你的评估表拍在他脸上。”
“问他离婚成本和原配战斗力指数。”
“他当场就怂了。”
“第二天就申请调岗了。”
苏眠：“……”
【不是，你还真去问了啊？】
【姐妹，你也是个狼人。】
Lda深吸一口气。
“是你让我看清了，那段感情多不值。”
“现在全公司都在传我潇洒踹掉渣男。”
“说我是独立女性的典范。”
苏眠感觉自己的世界观受到了冲击。
她随口编的“专业流程”。
竟然真的解决了问题？
还顺便帮Lda塑造了新人设？
Lda走后，甜点盒还留在桌上。
牛马强凑了过来。
“苏总监，你这情感咨询，还带售后服务的？”
李然推了推眼镜。
“以魔法打败魔法，高明。”
郑杰瑞满眼崇拜。
“苏老师，你就是我的神！”
苏眠无力地挥了挥手。
【别奶了，别奶了。】
【我只想当个废物啊！】
情感咨询部，因为Lda的成功案例。
在公司内部，不胫而走。
苏眠“情感大师”的名号，渐渐有了些分量。
她以为这阵风很快会过去。
她错了。
一场更大的风暴，正在酝酿。
这天下午。
企划部B组的群聊突然炸了。
李然：【号外！技术部核心代码大神老王，分手了！】
李然：【刚刚在茶水间哭，说再也不相信爱情了！】
牛马强：【我滴个乖乖，难怪下午内网服务器崩了三次。】
乔双双：【市场部的小丽也分了，下午的方案报告全是错别字。】
郑杰瑞：【我听说行政部那边，也有两对黄了。】
苏眠看着聊天记录。
心里有种不祥的预感。
这感觉，就像期末考试前老师的微笑。
温柔，且致命。
果然。
人力资源部总监，李静来了。
她穿着一身干练的职业装。
径直走到苏眠的“咨询摊”前。
“苏总监。”李静的声音很平静。
但苏眠听出了一丝山雨欲来的味道。
李静递过来一份文件。
“公司内部，最近爆发了一股‘分手潮’。”
苏眠接过文件。
上面罗列了十几个名字。
后面标注着部门、职位、以及近期工作失误记录。
触目惊心。
“员工整体幸福指数下降15%。”
“三个重点项目进度受到影响。”
“董事会对此非常关注。”
李静看着苏眠。
“齐总认为，这个问题。”
“非常适合由新成立的情感咨询部来解决。”
苏眠的手指捏紧了文件。
【来了，它终究还是来了。】
【齐修晏，你真是人尽其用啊！】
【我这是情感咨询部，不是情感消防队！】
她想拒绝。
她想说这个部门只是个摆设。
她想说自己只是个混日子的。