建议她争取，就是教唆人当小三。
拒绝回答，就是新部门无能，她这个总监是笑话。
Lda看着苏眠，就等着她出丑。
苏眠终于抬起了头。
她缓缓拿出一个崭新的笔记本。
又拿出一支笔。
【来了来了，开业大酬宾，上来就送人头。】
【还是三角恋这种远古烂梗。】
“Lda组长。”
苏眠的表情非常专业。
“为了给你提供最精准的服务。”
“我需要你先填写一份基础信息表。”
她把笔记本推到Lda面前。
“请问，这位高管是谁？”
Lda的表情僵住了。
她没想到苏眠问得这么直接。
“这……这是客户隐私。”
苏眠严肃地点头。
“当然，我们绝对尊重隐私。”
“但评估风险，是我们的专业操守。”
她指着笔记本的空白页。
“请在这里写下他的姓名、职位、家庭住址。”
“以及他妻子的姓名、职业、和孩子的学校。”
Lda彻底懵了。
“你要这些干什么？”
苏眠开始一本正经地胡说八道。
“这是我们部门的标准作业流程。”
“第一步：评估男方净值与离婚成本。”
“第二步：分析原配的战斗力指数，包括其社会背景、法律知识和可动用的人脉资源。”
“第三步：计算你的投入产出比，以及败诉后需要承担的名誉损失与经济赔偿风险。”
苏眠每说一句，Lda的脸色就白一分。
“完成评估后，我们会为您量身定制‘上位’或‘安全撤退’的全套方案。”
“包括但不限于舆论公关、资产转移规划和法律咨询服务。”
苏眠扶了扶不存在的眼镜。
“我们情感咨询部，秉持科学、严谨、以数据为本的原则。”
“绝不做没有准备的仗。”
她用笔敲了敲笔记本。
“所以，Lda组长，请填表。”
“哦，对了。”
苏眠补充道。
“本部门为高端咨询服务，每小时收费五千。”
“支持微信、支付宝和公司内部转账。”
“首次咨询，可享八折优惠。”
办公室里，死一样的寂静。
所有人都被苏眠这套“专业流程”震住了。
这哪里是情感咨询？
这分明是“职业小三上位指南”！
还是明码标价的！
Lda的脸，从红到白，又从白到青。
她本来是来看笑话的。
结果自己成了笑话。
她要真有这么个高管情人，敢填这张表吗？
她要没这个情人，今天这脸就丢尽了。
“你……你这是什么鬼部门！”
Lda猛地站起来，声音都在发抖。
苏眠一脸无辜。
“情感咨询部。”
“致力于用科学的方法，解决一切情感难题。”
“专业、高效、保密。”
“Lda组长，您还咨询吗？”
“不咨询的话，麻烦把椅子归位。”
“荒唐！”
Lda尖叫一声，转身就跑。
B组众人憋了半天，终于忍不住了。
牛马强笑得地中海都在发光。
郑杰瑞对着苏眠，比了个大拇指。
“苏老师，高！”
“实在是高！”
苏眠淡定地收起笔记本。
【跟我玩宫心计？你还嫩了点。】
脑中，系统提示音响起。
【恭喜宿主，成功解决首个咨询案例。】
【案例评级：S。】
【评语：以魔法打败魔法，用专业击退挑衅。宿主在摆烂的道路上，又被动精进了。】
【S级任务完成，惩罚解除。】
苏眠长舒一口气。
脸，保住了。
可她看着墙上那张“情感咨询部”的A4纸。
一点也高兴不起来。
她的咸鱼梦，好像又远了一点。