尤昌平希望的是一场酣畅淋漓的大胜，但现在他只能接受一个“不输”。
苏敏之的分析他听懂了，也认同了。
认知战不是价格战，不是你砸的钱多就能砸出一个碾压的结果。
从战略全局来看，光华在纯净水这个全新品类的猛烈冲击下只丢了这么一小块地盘，已经算是了不起的防御成绩了。
道理他都懂。
但懂归懂，情感上还是觉得不够痛快。
苏敏之看着他这副表情，忍不住笑了。
“你啊。”她摇了摇头。
能在商场的磨砺中干了这么多年还没被磨掉棱角的人，是稀缺的。
苏敏之身边不缺聪明人，不缺会做事的人，但真正像尤昌平这样始终保持着一腔热忱的，屈指可数。
“留着点力气吧，这场仗远没有到收尾的时候。盛和那边花了那么大的代价进来，不可能就这么罢手的。后面肯定还有新动作，到时候——”
她看着尤昌平，“肯定还有你发挥的地方。”
尤昌平听到这话，他用力点了点头，把文件夹往腋下一夹，说了声“那我先回去了”，转身大步走出了办公室。
门关上之后，办公室里一下子安静了下来。
窗外的阳光又暗了一些，从蜜金色变成了琥珀色。
林雅文看着门口的方向，嘴角弯了弯，笑着说：
“这么多年过去了，昌平还是这么热情饱满，干劲十足。”
有些人干了几年之后就变得油滑了、世故了、只做分内事不多操一分心了。
但尤昌平没有，他到现在打起仗来还是那副拼命三郎的样子，恨不得把全公司的活儿都揽到自己身上。
苏敏之端起茶壶，给自己和林雅文各续了一杯。
”不过他的压力确实大。“
苏敏之的语气从闲聊转向了正题，声音里多了一层认真。
“现在销售部的架子铺得越来越大，华东、华南、华北三个区域都要管，产品线也越来越多，每条线都有自己的特点，面对的消费群体不一样，终端的打法也不一样，不能一套方案通吃。”
她抬起头，目光里有一种在审视整个组织架构的宏观感。
“就昌平一个人撑着，基层执行力够了，但中层断档断得厉害。能帮他分担战略层面决策的人不多。长期这么下去，不是办法。”
林雅文听着，没有插话。
跟苏敏之共事这么多年，她也熟悉她的说话节奏了，先摆问题，再亮答案。问题摆得越充分，说明答案考虑得越周全。
果然——
“我有个想法。”
林雅文看向她：“什么？”
“我想把田小梅调回来。”
这个名字一出来，林雅文的眉毛动了一下。
田小梅，光华饮料山东区域的负责人。
也是光华自己培养出来的骨干，业务能力扎实，性格沉稳，做事有条有理。